Darbalaukio atvaizde

Tai nėra nepagrįsta, kad specialistai pakartotinai ją vadina „GG quot“; darbalaukio vaizdo „GG quot“; teorija. Vyresniesiems tarnautojams bus malonu priminti: Nors tai nėra tokia formali kaip mokytojų apžiūra mokykloje, viršininkas ar vadovas išties tyliai stebės personalo darbo stilių naudodamiesi darbalaukiu.

Ponas Chenas, dirbantis sekretoriaus padėjėju, dažnai bendradarbiauja su savo viršininku, jis taip pat pasitelkia savo viršininko mintis, kad „GG quot“ - imk žmones prie stalo." Jis jautė, kad stalas yra kaip knyga, o asmenybę ir požiūrį į gyvenimą galima pamatyti iš darbalaukio stiliaus.

Pavyzdžiui, Amy jų biure yra užimta asmenybė, daug keliaujanti, tačiau grįžusi ji skambina nesibaigiantį telefoną, o stalą ilgą laiką dengia įvairūs dokumentai, išsidėstę po sluoksnį. Ponas Chenas atkreipė dėmesį: tokia lentelė tikrai rodo, kad ji yra judresnė už kitus, tačiau ji daugiau kalba ir dirba mažiau praktinių darbų, o tai rodo, kad ji yra mažiau efektyvi, kai yra komandiruotėje. Nereikia žiūrėti į save, jo naują darbo būseną galite pamatyti iš Xinding Xiaowu darbalaukio: visi jo mokyklos laikų trofėjai ir medaliai yra dedami stalo kampe. , Viskas nuoširdu. Tie stalai, kuriuose darbalaukyje retai būna šiukšlių ne darbo metu, savininkas paprastai yra žemiškas, o jo asmeninis gyvenimas ir darbas yra griežtai atskirti.

Tačiau toks įvaizdis neabejotinai yra vienas iš „GG quot“ įrodymų; „Luo Yaozhi“ arklio galių „GG quot“. Reikia parodyti atkaklumą ar įprotį parodyti asmeniui G. G. asmenybę, užuot galėjęs būti baigtas per naktį. Tyrimų bendrovės atlikta apklausa, kurioje dalyvavo 2600 vadovų penkiose šalyse, įskaitant JAV, Jungtinę Karalystę, Australiją, Vokietiją ir Prancūziją, parodė, kad 48% respondentų patiko chaotiškas ir tvarkingas stalo stilius, kuris sudarė didžiausią skaičių. Nors ant tokio stalo yra daug dalykų, su darbu susiję dokumentai yra neįtikėtinai tvarkingi ir tvarkingi.

Įvairūs dokumentai yra suskirstyti į kategorijas, o išdėstymas yra labai pagrįstas ir logiškas. Tai jaučiasi profesionaliai ir ne per daug rimtai. 60% užsienio specialistų teigia, kad tokius įpročius reikia ugdyti įgyjant mokymą. Jungtinėse Amerikos Valstijose daugelis šeimų nurodo savo vaikams naudotis kai kuriais įrankiais, kai jie yra labai maži, pavyzdžiui, naudodamiesi kai kuriomis ženklinimo mašinomis, kad pavadintumėte savo stalus ir kėdes, kad ugdytų jų vaikų sugebėjimą valdyti detales. Kai jie užaugs ir pateks į biurą, jie taip pat valdys savo darbo stalus pagal šiuos įpročius, susiformavusius nuo vaikystės.